Moni opiskelija jättää hakeutumatta projekteihin, koska pelkää, ettei osaa vielä tarpeeksi. Pelko on kuitenkin useimmiten turha. Ensimmäiseen projektiin ei tarvita valmista työkokemusta, vaan halu oppia ja valmius tarttua toimeen.
Työkokemus ei synny ennen ensimmäistä projektia, vaan sen aikana. Juuri siksi ensimmäinen oikea projekti on yksi tärkeimmistä askelista urapolkusi aikana.
Miksi kokemattomuus ei ole este
Ensimmäistä projektia ei ole tarkoitettu valmiille asiantuntijalle. Se on tarkoitettu nimenomaan oppimiseen.
Tiimissä työskennellään yhdessä, joten kukaan ei jää yksin ongelman kanssa. Osaaminen karttuu tekemällä, ei odottamalla, että tuntee itsensä valmiiksi.
Kokemattomuus tuo mukanaan myös etuja. Nuorilla osaajilla on taito esittää kysymyksiä, joita kokenut tekijä ei välttämättä enää huomaa.
Mitä ensimmäisessä projektissa oikeasti tapahtuu
Oikea projekti etenee eri tavalla kuin kouluissa suoritettavat kurssitehtävät. Haaste tulee yritykseltä, ja siihen etsitään aitoa ratkaisua.
Tyypillisesti projekti etenee muutamassa vaiheessa. Aluksi tiimi perehtyy haasteeseen ja sopii yhteisestä tavoitteesta. Sen jälkeen ratkaisua kehitetään vaiheittain, ja välituloksia esitellään säännöllisesti matkan varrella. Lopuksi valmis lopputulos ja suositukset esitellään yritykselle.
Näin projekti antaa kokemuksen siitä, miltä oikea työelämän tilanne tuntuu, ilman pelkoa siitä, että ensimmäisestä yrityksestä pitäisi selvitä täydellisesti.
Mitä sinulta odotetaan – ja mitä ei
Ensimmäisessä projektissa odotukset ovat realistisia. Sinulta ei odoteta valmiita vastauksia, vaan osallistumista.
Sinulta odotetaan:
- läsnäoloa ja sovittujen tehtävien tekemistä
- halua oppia ja kysyä
- yhteistyötä muun tiimin kanssa
Sinulta ei odoteta:
- että osaat kaiken etukäteen
- että ratkaiset haasteen yksin
- että et tee yhtään virhettä
Virheet kuuluvat oppimiseen. Ne ovat merkki siitä, että olet tarttunut aitoon haasteeseen etkä pelkkään harjoitukseen.
Näin valmistaudut ensimmäiseen projektiin
Hyvä valmistautuminen ei tarkoita, että pitäisi opiskella koko ala etukäteen. Nämä muutamat askeleet riittävät. Tunnista ensin omat vahvuutesi ja mieti, mitä osaat jo ja mistä pidät. Tiimi tarvitsee erilaisia taitoja. Ole avoin oppimaan, sillä uusi aihe ei ole ongelma, jos on valmis perehtymään siihen. Uskalla myös kysyä: kysyminen ei ole heikkoutta, vaan tapa edetä nopeammin.
Tärkeintä on lähteä mukaan. Osaaminen kasvaa matkan varrella.
Mitä projektista jää käteen
Ensimmäinen projekti tuottaa enemmän kuin muutaman rivin ansioluetteloon. Se antaa konkreettista näyttöä osaamisesta.
Projektin jälkeen sinulla on kokemus todellisesta työelämän haasteesta, esimerkki, jonka voit näyttää työnhaussa, sekä uusia kontakteja niin tiimiin kuin yritykseenkin. Moni projekti johtaa myös jatkoon: harjoitteluun, opinnäytteeseen tai työpaikkaan.
Osaaminen ei näy ansioluettelossa yhtä hyvin kuin tekemisessä. Projekti antaa sinulle jotain näytettävää.
Näin pääset mukaan
InnoFinlandin toimintamalli perustuu juuri tähän. Yritys tuo aidon haasteen, ja monialainen opiskelijatiimi ratkaisee sitä yhdessä mentorien tuella.
Mukaan pääsee ilman aiempaa työkokemusta. Riittää, että on opiskelija tai uransa alussa oleva osaaja, jolla on halu oppia tekemällä. Tiimissä on tilaa eri alojen ja eri vaiheessa oleville tekijöille.
Ensimmäinen askel on usein pienempi kuin miltä se tuntuu. Tärkeintä on lähteä liikkeelle.
